CONTRAT INITIATIVE EMPLOI
Employeurs du secteur marchand
Depuis le 11 septembre 2023 : prise en charge de 30% (taux général) du smic brut, 20 à 30 h par semaine pour le public jeunes suivi par la Mission Locale (*)
Pour quels employeurs ?
- Tout employeur relevant du champ d’application de l’assurance chômage.
- Les groupements d’employeur pour l’insertion et la qualification (GEIQ)
Sont exclues les entreprises :
Ayant licencié pour motif économique dans les six mois précédant l’embauche,
Ayant licencié un salarié en CDI sur le poste sur lequel est envisagée l’embauche en CUI-CIE
N’étant pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.
Procédure à suivre
1) Confiez à la MLE votre offre d'emploi, rencontrez des jeunes éligibles au CIE ou bien contactez la Mission Locale pour vérifier l'éligibilité de votre candidat.
2) Formalisons ensemble vos engagements en tant qu'employeurs.
3) Le CIE est prescrit par la Mission Locale ; le salarié peut ensuite débuter son poste.
L'offre de services de la Mission Locale
Des profils validés, un interlocuteur unique :
-analyse de poste
-prescription du CIE, gestion administrative sous 24 heures
-préparation des candidats
-suivi en milieu de travail...
(*) Arrêté préfectoral du 11 septembre 2023, le nombre d'heures hebdomadaires de prise en charge varie en fonction du profil du candidat.
