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Pour l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans

Un(e) Professionnel(le) de la petite enfance
Pour la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de
l’Education et des Familles

Pontault-Combault, France

Type d'offre

Stagiaire ou contractuel

Durée du contrat

1 an renouvelable

L

L

Entreprise

Mairie de Pontault Combault

Description du poste

La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la
capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Education et des Familles regroupe 4 services, dont un service
scolarité restauration, et plus de 450 collaborateurs.

MISSIONS :

Sous l’autorité du chef du service scolarité restauration et par délégation, l’agent a pour mission d’accueillir
les enfants âgés de 2 ans ½ en classe de toute petite section située à l’école NERUDA en les accompagnant
dans leur évolution physique et psychoaffective et en respectant le rythme de chaque enfant pour une entrée
progressive à l’école, vos missions sont les suivantes :
 assurer les relations régulières avec la famille en proposant un accompagnement spécifique
individuel ou collectif,
 participer à l’élaboration et garantir l’application du projet pédagogique de l’école,
 organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’un handicap en collaboration avec l’équipe
pédagogique,
 veiller en permanence à la qualité de l’accueil de l’enfant sur le plan matériel physique et
psychologique (règles d’hygiène et de sécurité, diététique, santé de l’enfant, rythme individuel et
collectif …),
 participer aux réunions d’équipes en collaboration avec l’équipe enseignante,
 élaborer et proposer des activités spécifiques avec l’équipe pluridisciplinaire,
 participer aux tâches relatives à l’hygiène du matériel pédagogiques et des locaux.
Horaires suivant les rythmes scolaires en cohérence avec le besoin de service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES:
 Postes à temps complet et temps non complet selon les besoins
 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d’un an renouvelable) dans le cadre
d’emplois des adjoints techniques territoriaux
 Régime indemnitaire + prime semestrielle
 Collectivité adhérente au CNAS
 Participation aux cotisations mutuelle

Prérequis & Compétences

 CAP petite enfance
 Expérience significative auprès de jeunes enfants
 Qualités relationnelles, dynamisme, sens du travail en équipe

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